Pomáháme firmám smysluplně vyřešit povinnost zaměstnávát OZP.
Naplníte zákonnou povinnost, snížíte náklady a dáte šanci lidem, kteří mají co nabídnout.
Férově, smysluplně
a s oboustranným přínosem.
Výhody pro firmy
Plnění zákonné povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením
Snížení obav a rizik spojených se zaměstnáváním OZP
Stabilní pracovní výkon bez kompromisů na kvalitě
Přínosy pro OZP
Uplatnění vlastních schopností a kvalifikace
Důstojné pracovní podmínky a stabilita
Reálná šance stát se plnohodnotnou součástí týmu i společnosti
Fáze spolupráce s integračním sociálním podnikem
Společná analýza a návrh pracovních pozic
Identifikujeme vhodné provozy a činnosti, kde mohou OZP zaměstnanci efektivně a bezpečně pracovat – bez dopadu na kvalitu nebo výkon firmy.
Nábor kvalifikovaných uchazečů z řad OZP
Zajistíme celý náborový proces – vyhledáme, vyhodnotíme a připravíme pracovníky, kteří mají dostatečnou kvalifikaci, motivaci a schopnost plnit úkoly v požadované kvalitě i čase.
Řízená integrace formou outsourcingu (12–18 měsíců)
OZP bude naším zaměstnancem a výkon dodáme formou outsourcované služby přímo u vás ve firmě. Každodenní provoz zajišťuje náš integrační tým složený ze zdravých odborných pracovníků – v počtu odpovídajícím velikosti týmu a potřebám provozu.
Plynulé předání do kmenového stavu klienta
Po uplynutí období outsourcingu má klient možnost převést OZP pracovníky do svého pracovního poměru – bez rizika, s jistotou jejich spolehlivosti a zaškolení.
Díky našemu modelu se lidé se zdravotním postižením stávají cennou součástí pracovního trhu – a firmy naplňují svou zákonnou povinnost.
Integrace není kompromis.
Je to cesta k udržitelnému a odpovědnému podnikání.
Fakturace v režimu náhradního plnění (NP)
po celou dobu outsourcingu
Až 40% úspora mzdových nákladů
během outsourcingu i přímé zaměstnání OZP
Společenská hodnota
reálná pomoc lidem, kterou lze komunikovat veřejně
Proč to děláme
Věříme, že každý má právo na důstojnou práci. Osoby se zdravotním postižením (OZP) často čelí bariérám, předsudkům a nedůvěře na pracovním trhu. Přitom mají schopnosti, zkušenosti i motivaci – stačí jim dát šanci.
Jako integrační sociální podnik jsme vytvořili unikátní model spolupráce, který propojuje odpovědné firmy s talentovanými lidmi z řad OZP. Díky řízené integraci a profesionálnímu zázemí pomáháme firmám vytvářet smysluplná pracovní místa, a zároveň jim přinášíme konkrétní ekonomický přínos
Naše cíle
Zaměstnávat, ne izolovat
Vytváříme pracovní příležitosti pro OZP v běžném pracovním prostředí – nikoli v chráněné bublině, ale přímo ve firmách.
Měnit přístup firem
Pomáháme odbourávat obavy a předsudky. Zaměstnávání OZP ukazujeme jako přirozenou, výkonnou a ekonomicky výhodnou součást podnikání.
Budovat odpovědné podnikání
Spojujeme společenský přesah s efektivními personálními řešeními – včetně náhradního plnění a úspory mzdových nákladů.
Naše hodnoty
Důstojnost
Práce jako prostředek seberealizace, ne jen příjem.
Spolehlivost
Dodáváme výkon, za kterým si stojíme.
Partnerství
Jsme spojka mezi světem byznysu a sociální odpovědnosti.
Transparentnost
Jasná pravidla, měřitelný výsledek.
Inovace
Přinášíme nová řešení tam, kde stará selhávají.
Důstojnost
Práce jako prostředek seberealizace, ne jen příjem.
Spolehlivost
Dodáváme výkon, za kterým si stojíme.
Partnerství
Jsme spojka mezi světem byznysu a sociální odpovědnosti.
Transparentnost
Jasná pravidla, měřitelný výsledek.
Inovace
Přinášíme nová řešení tam, kde stará selhávají.
Ozvěte se nám
Máte volnou pracovní pozici nebo hledáte spolehlivé pracovníky? Vyplňte náš formulář a my se s vámi rádi spojíme. Společně najdeme řešení na míru vašim potřebám.
